O curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar – Modular tem como objetivo especializar e aprimorar o conhecimento do profissional, agregando valor à sua
formação e tornando-o apto a gerir organizações de saúde, contribuindo assim para o
bem-estar social.

Público-alvo:
Multiprofissional.

Áreas de atuação:
Gestão em diversas organizações da área da Saúde, tais como: hospitais, laboratórios, operadoras e seguradoras de saúde, clínicas especializadas, home care, consultorias, captação de órgãos e hemocentros e órgãos certificadores da qualidade em saúde.

Diferenciais do curso:
Reconhecimento, por parte das principais instituições de saúde, do compromisso com a formação e capacitação dos alunos; corpo docente atuante no mercado de saúde, ocupando cargos gerenciais e diretivos; conteúdo atualizado periodicamente, acompanhando as principais tendências e mudanças no setor de saúde.

Principais Disciplinas:
• Gestão da Qualidade em Serviços de Saúde
• Gestão de Hotelaria Hospitalar
• Gestão de Projetos
• Gestão de Logística Hospitalar
• Gestão de Pessoas
• Gestão de Marketing Hospitalar
• Gestão de Tecnologia da Informação

Duração:
Dois anos. São quatro módulos de duas semanas, sendo que cada módulo é realizado em janeiro ou em julho.

Coordenador:
Adriano Antonio Marques de Almeida – mestre em Administração e Desenvolvimento Empresarial, área de concentração Aprendizagem Organizacional, pela Universidade Estácio
de Sá – UNESA (RJ); MBA em Gestão Estratégica de Organizações de Saúde pela Fundação Getúlio Vargas – FGV (RJ); especialista em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Machado Sobrinho, Juiz de Fora (MG); bacharel em Administração de Empresas pela
UNICeub (DF).

Curso sujeito à disponibilidade de vagas e à formação de turma com número mínimo de alunos.